MINE SPIDSKOMPETENCER

Jeg har altid været optaget af at gøre en forskel, gå forrest, tage initiativ og få det optimale ud af samarbejde og derved skabe resultater samt unikke kundeoplevelser.

Som leder formåede jeg at skabe vækstende salg, bedre trivsel, optimering af salgsarealer, sætte det rigtige hold og salgstræne på tværs af erfaring

DET SIGER MEDARBEJDERNE

MEDARBEJDERROS - UDDRAG

Gennem mange år var Anne Mette for mig, ikke kun en dedikerert, passioneret og yderst hårdtarbejdende leder - men også den mest empatiske og lyttende , som jeg nogensinde har haft.

MEDARBEJDERROS - UDDRAG

Hendes unikke overblik, en struktureret tilgang til sit arbejde og evnen til, at røre mennesker / kolleger både fagligt og personligt.

MEDARBEJDERROS - UDDRAG

Da Anne Mette senere blev min leder, bibeholdt hun det store overblik og den høje arbejdesmoral. Hendes passion voksede! Hun gav aldrig mindre end 120%.

DET SIGER KUNDERNE

KUNDEROS - UDDRAG

Jeg har aldrig nogensinde fået en så god service. Det er en sand fornøjelse at komme som kunde, når hun er på arbejde.

KUNDEROS - UDDRAG

Anne Mette var virkelig grundig, imødekommende og utrolig venlig. Jeg følte mig i trygge hænder. Yderst behagelig og kompetent.

KUNDEROS - UDDRAG

Hun fortjener al den ros hun kan få for at få mig som kunde til at føle sig særlig velkommen, når jeg vælger at handle hos jer.

SPROG

DANSK - 100%

ENGELSK - 99%

UDDANNELSE

Jeg er uddannet salgsassistent og har arbejdet i butiksbranchen i 21år, hvoraf 5 år har været som leder.

2021

2020

2015 - 2020

ANVENDELSE AF SITUATIONSBESTEMT LEDELSE

Viden Djurs

Anvendelse af relevante ledelsesværktøjer situationsbestemt, herunder uddelegere ansvar, kompetencer og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders aktuelle behov. Skabe trivsel og motivation samt øge effektivitet og produktivitet, uden at det resulterer i stress og mistrivsel.


LEDERENS REKUTTERINGSVÆRKTØJER

Viden Djurs

Anvende relevante metoder til at tiltrække og rekruttere medarbejdere, samt anvende rekrutteringsværktøjer situationsbestemt og dermed opfylde virksomhedens behov for medarbejdere på kort og lidt længere sigt. Sikre virksomhedens omdømme hos ansøgerne gennem en etisk forsvarlig håndtering af ansøgninger og ansøgere.


PURE SALLING SALGS- OG PERFORMANCEKULTUR

Key Learning A/S

Pure Uncompromised Retail i Salling - en salgsoverbygning på den eksisternede servicekultur.


KONTAKTOPLYSNINGER

Copyright Anne Mette Breum © Alle rettigheder forbeholdes